HAPPINESS AT WORK
Coaching integral de felicidad en el trabajo
Los colaboradores, cuando se sienten más felices están automotivados, desarrollan mayores niveles de compromiso con la empresa y son altamente colaboradores y productivos.
Realizamos estudios de medición de la Felicidad en el trabajo “Happiness at Work”.
Luego de la medición de impacto en la empresa y estudio de la Felicidad en el trabajo, diseñamos planes de acción y estrategias empresariales para conseguir “Empleados más felices que promuevan la competitividad.
Implementamos talleres para los colaboradores en la empresa, de “Felicidad Laboral” como estrategia de cambio empresarial.
MINDFULNESS
Técnicas de Intervención para la Prevención y Manejo del Estrés
Minimizando los riesgos psicosociales
Mindfulness ayuda a los colaboradores a desarrollar su liderazgo personal y combatir el estrés laboral que causa el ausentismo, y como consecuencia baja la productividad en las empresas.
Según la OMS, existe aumento de la tasa de accidentes laborales a causa del estrés laboral, luego de los dolores de espalda, es uno de los causantes más fuertes del bajo rendimiento en los trabajadores.
Cuando se lleva a cabo esta práctica, se les entrega a las personas herramientas para desarrollar e integrar sus propios recursos internos, y lograr eliminar el estrés diario.
Las personas son conscientes y aprenden como responder y adaptarse al momento presente, y enfocarse manejando las diversas situaciones, evitando el estrés que puede llegar a ser crónico; logrando hacer los cambios que necesite para conseguir su bienestar.
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